Los especializacion en salud y seguridad en el trabajo virtual Diarios

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laborales. Es un profesional que se acoge a los principios bioéticos focalizando sus intervenciones en el trabajador y en la ordenamiento, y contribuye con la señal de la responsabilidad social empresarial.

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Me deleitaría hacer una pregunta muy sencilla. Trabajo salud en el trabajo y seguridad industrial en una empresa de 150 empleados y no tenemos representante de trabajadores ni comité de empresa. Me interesaría entender si la empresa está obligada a tener comité de empresa y por consiguiente está incumpliendo la condición o si esto es poco voluntario y que luego deberían ser los trabajadores los que tuviésemos la iniciativa de planteárselo a la empresa.

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En principio el Delegado de Personal no tiene ninguna autoridad para acertar órdenes de ningún tipo a los trabajadores, es su representante frente a la empresa.

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Como delegado asimismo, puedes solicitar que la empresa acredite los pagos a la Seguridad Social, por cuanto entres las funciones de los delegados contempla el Estatuto la de practicar la “vigilancia en el cumplimiento de las normas vigentes en materia profesional”.

Vigilancia periódica del estado de salud en función de los riesgos inherentes al puesto de trabajo.

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